发展规划处：与“双高”建设办公室合署办公，下设2个科室：项目规划科，综合科，编制定员7名，其中处科级干部岗位5个（正处1个、副处2个、科级2个），教职工2名。主要行使以下职责：

1. 发展规划：负责学校中、长期发展战略研究，提出学校中、长期发展战略的建议及年度发展的总体工作思路；组织学校中长期建设发展规划的起草、编制、论证和推进；负责学校综合改革与政策研究和规划工作，制定学科与专业设置的建议和改革方案；组织和协调学科建设、师资队伍建设、人才培养和校园建设等规划的编制；提出学校改革与发展规划实施方案，组织、协调各部门制定具体实施计划和办法；指导各教学部门制定本部门发展规划；做好各类发展规划执行情况的督促、检查和评估。

2. 重大项目：负责高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）、深化新时代教育评价改革（简称“教育评价改革”）等重大项目的研究，组织申报、实施、督促、检查、考核、评估等管理工作，编制报送总结、报告、数据信息，迎接上级检查、评估、验收等工作；负责组织“陕西交通教育发展论坛”以及与“双高计划”“教育评价改革”相关的培训学习、宣传推广、交流研讨等活动；负责相关项目资料档案的管理。

3. 质量评价：负责学校教育教学质量保证体系建设、改进和运行；负责学校适应社会需求能力评估工作；负责全校教学诊断与改进工作；负责开展教学与管理评估相关评价工作；负责学校人才培养状态数据采集工作；负责学校和合作企业的高等职业教育质量年度报告编制、报送、发布等工作；负责相关工作资料档案的管理。

4. 教学督察：督察学校总体教育政策落实、制度保障、经费到位情况；监督和检查学校各部门贯彻执行上级和学校有关政策、法规的情况；监督和检查学校各部门支持、服务教学工作情况;监督和检查各教学部门实施教学和教学管理工作情况；监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务的情况；参与全校性年度教学评估及教师评学、学生评教等工作。

5. 其他工作：负责本部门的精神文明、安全稳定、党风廉政、意识形态、宣传报道、国有资产管理与维护、网站建设、教职工教育管理及传染病防控等日常工作。

6. 完成上级和领导交办的其他工作。