为实现计划生育，控制人口增长，提高人口素质，结合我校实际情况，制订本制度。

1.计划生育管理。学院设计划生育领导小组，认真贯彻、宣传、执行计划生育政策和规定，定期或不定期召开会议，掌握情况，做好本校的计划生育工作。计划生育日常工作由卫生所负责，主要工作包括：人口计划、掌握晚婚晚育情况，办理生育登记、独生子女光荣证、发放独生子女费、生育保险报销等。

2.夫妻双方有依法实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护。育龄夫妇双方有责任协助组织掌握其计生状况。

3.凡积极响应号召，终身只生育一个子女的教职工，办理《独生子女光荣证》，并从领证之日起至独生子女满18周岁止，每月按规定领取独生子女保健费。

领取《独生子女光荣证》后再生育的，应当注销其《独生子女光荣证》，停止享受各项奖励扶助、优先优惠政策，2016年1月1日之后领取的奖金、补助、独生子女保健费及其他优惠、奖励要予以追回。

4.提倡晚婚，推行晚育。男二十五、女二十三周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女三十周岁以上生育第一个子女为晚育。

5.生育第一、第二子女的家庭，应当及时进行生育登记。女教职工办理生育登记，需携带相关资料，填写《西安市生育登记备案表》，到卫生所审核盖章。

6.女教职工符合计划生育规定生育后三个月内，备齐相关资料，交卫生所办理生育保险报销。

7.接受节育手术的，按规定的标准给予补助、休假。

8.凡违反计划生育的，按上级有关政策、条例处理。其他未尽事宜，按《陕西省人口与计划生育条例》执行。