2017年10月18日14:00，基础学科部在二教楼2504教室召开2016年度青年教师及导师中期考核工作会议。
会议前，基础学科部根据学院《关于开展2016年度受指导青年教师及导师中期考核的通知》要求，成立了中期考核工作小组。
会议开始首先由师炜主任对青年教师的汇报提出了要求。5位导师就青年教师的培养过程详细进行了介绍。于新鑫、冯娜等10位青年教师分别从师德师风、教学过程、教学效果、教研科研、能力提升等方面分别汇报了受指导期间的成长体会与收获，并就中期考核工作小组提出的问题进行了答辩。
中期考核工作小组根据导师制管理办法和青年教师职业发展规划，对青年教师导师制培养过程中的导师指导情况、青年教师教学能力水平和科研水平等情况进行了审查考核。
师主任在考核工作总结中对导师和青年教师们为公共基础课做出的努力表示了认可和感谢，同时她也向青年教师提出了三点希望和要求：第一，教师要关注学生，以学生为中心进行有效的课堂教学设计,力争每节课都能使学生学有所获；第二，青年教师的教科研能力与水平有待加强，建议多了解职教新理念，探索新模式，同时应多参加系部教研室各项教研活动；第三，每位青年教师应该制定个人务实的职业成长规划。
通过青年教师导师制考核工作，基础学科部提升了公共基础课教师的整体业务能力，为师资队伍的建设工作打下良好基础。
