为进一步巩固前期新进教师培训成果，帮助新进教师更好适应岗位、理清工作思路、明确努力方向。按照学校党委安排部署，2020年10月21日下午，学校在文景校区明远楼2012会议室组织召开了以“凝心聚力话成长”为主题的座谈会。校长助理张小科出席会议，2020年入职的青年教师和人事处科级以上干部共26人参加。会议由人事处处长魏文波主持。

上图为“凝心聚力话成长”2020年新进教师主题座谈会现场

会上，各位新进教师结合入校以来工作情况，对实际工作中岗位职责的理解以及个人今后职业发展规划和如何加强教师队伍建设等方面逐一进行交流发言。发言中，每位教师都能够谈出体会、谈出理解、谈出设想并通过深入的思考为师资队伍建设提出了宝贵的意见建议。座谈会现场气氛热烈，人事处参会同志及时就新进教师发言过程中谈到的有关职称评审、薪酬待遇、职务晋升等方面的问题进行了全面解答。

随后，人事处副处长冯冀岩结合自己从事12年学生管理工作的经验，就新进教师们提出的如何做好兼职辅导员工作这一共性问题，以要牢记辅导员的职责，始终心系学生，努力做好理论和实际、激情和理性、普遍和个体三方面结合为核心就如何做好学生管理工作、如何把学生管理工作做在日常、抓在经常进行了现场教学。

最后，张小科作总结发言。他对各位新进教师的发言给予了充分的肯定，对大家主动适应岗位、深入思考工作的积极态度给予了高度赞扬，并要求会后尽快梳理各位新进教师提出的意见建议，协同相关部门完善有关政策，抓好工作落实。同时，张小科也对新进教师提出5点希望：一是要强化政治建设、提高政治站位，坚决做到“两个维护”，持之以恒的对标“四有好老师”要求，以坚定的理想信念护航自己今后的职业道路。二是要加强自身理论与实践的不断学习与扩充，将理实一体化践行到日常的教学工作中。三是要深深扎根于教育事业土壤，以海纳百川的气度吸收和借鉴新时代教育事业发展的创新理论与丰硕成果，并随着实践不断完善和发展。四是要加强对自身身体素质和心理素质的锻炼和磨炼，以健康的身体和向上的心态投入到工作和生活当中。五是要做好职业生涯规划，在心中埋下梦想的种子，用远大的志向、纯粹的心灵、高尚的节操和不断地探索实践引领自己和学生共同前行。