9月30日下午14:30，公路铁道学院在博学楼八楼会议室召开了2020上半年绩效工资奖励津贴二次分配实施办法（试行）解读会，会议由院长郭红兵主持，全体教职工参加了大会。

会上，副院长王愉龙带领大家认真学习了《公路铁道学院2020年上半年绩效工资奖励津贴二次分配实施办法（试行）》，院长郭红兵从津贴二次分配办法制定的基本原则、发放原则、分配比例、岗位及其分类、分配办法等五个方面作了解释说明。

公路铁道学院于9月29日召开了教职工代表大会，共同商议讨论了绩效工资奖励津贴二次分配实施方案，参加会议的全体干部与教师代表共计21人，依次作了发言，大家充分肯定了《分配方案》，一致认为做到了以人为本、多劳多得、优绩优酬、总量控制、量入为出、公正公平、公开透明、结构合理、倾斜一线、突出贡献、注重实绩、二次分配、激发活力、统筹兼顾、促进发展、岗位管理、以岗定酬、教为中心、激励先进、动态管理、持续完善。

此前，从7月份开始，公路铁道学院就多次召开党政联席会议，集体研究讨论《公路铁道学院2020上半年绩效工资奖励津贴二次分配实施办法（试行）》制定中遇到的一系列相关复杂问题，院长郭红兵更是加班加点，在悟透学校相关政策的前提下，逐字逐句地凝练，反反复复地推敲，结合公路铁道学院实际情况，带领广大教职工出色地完成了这项意义深远、影响巨大、势在必行、公正公平的绩效工资改革工作。

据悉，在校领导的关心与大力支持下，按照《公路铁道学院2020上半年绩效工资奖励津贴二次分配实施办法（试行）》，学校已经将上半年绩效工资奖励津贴，在9月30日二次分配兑现、发放给了公路铁道学院全体教职工。