为了增强教职工的主人翁意识，凝聚全院职工的智慧力量，促进学院又好又快发展，学院工会决定在全院进一步开展“我为学院建言献策”合理化建议征集活动。现将有关事项安排如下：
结合学院示范性院校建设、巡视诊断和学院学院开展“建言献策促发展”大调研大讨论活动。进一步调动、激发、凝聚教职工的智慧力量、理思路、寻差距、找问题、献计策、谋发展，集思广益，群策群力，把思路与行动，智慧与和力量统一到学院的目标任务上，为我院实现内涵发展、特色建设、开拓创新奠定良好的基础。
以分会为单位，全体教职工参与。各分会集中汇总征集建议意见，上报学院工会。
结合学院【陕交院办〔2014〕7号】文件的十项内容、涉及学院教学，专业设计、课程改革、教研科研、行政管理、师资队伍、后勤服务等方面均可提出建议意见。附上解决措施和建议内容。要求切合工作实际，具有操作性，对推动学院提升管理水平，教育教学改革有积极作用。切记脱离实际空谈。
（二）合理化建议的征集活动是教职工参与民主化管理的一种重要形式，是职工建言献策的重要渠道。各分会要积极宣传，广泛动员，提高职工对征集活动主要性的认识。
（三）合理化建议要理由充分，实用价值高，要注重调查研究，善于观察和发现问题，有解决问题的措施与方法，内容具体，具体实际，可操作性强，富有创新，条理清晰，表达简练准确，观点鲜明，针对性强，具有先进性，可行性，创新性，效益性及决策参考价值。
（四）各分会将征集建议意见于2014年11月21日前上报学院工会。
