各位委员、各位代表：
我受学院工会委托，向大会报告工作，请予以审议 。
一年来，在上级工会和学院党委的正确领导下，积极配合学院中心工作，依靠广大教职工，团结一致，求真务实，开拓创新。在围绕学院中心工作，服务大局工作中，坚持学院教职工代表大会制度，推进学院校务公开，为教职工说话、办事，维护教职工合法权益。以“三服务”为指导，积极开展夏“送清凉”、冬“送温暖”活动，开展 “劳动竞赛”活动，开展文体活动。在共建和谐校园过程中，工会组织发挥了桥梁和纽带作用，为促进学院各项工作的开展做出了积极贡献。
一、以主人翁姿态，积极参与，配合学院中心工作。
1、在学院的整体安排下，工会组织开展劳动竞赛。以“创建学习型组织”、提高干部教师队伍素质相结合，开展全员教职工 “劳动竞赛”活动。教学单位以教师标准化教案开发为基础，围绕教育教学改革进行深化、探索，提高人才培养质量为重要内容进行青年教师教学竞赛，以基础理论知识和主题班会为重要内容，开展辅导员职业能力大赛活动。成教分会以强化学院社会办学、成人继续教育扩规模、增效益开展了 “劳动竞赛”活动。图书馆发出了读书节倡议书，希望广大师生以 “读书节”为契机，养成爱读书的良好习惯，多读书、读好书、读懂书，让读书成为每个人日常生活不可或缺的一部分。培训部把“劳动技能竞赛”活动作为进一步激发全员工作积极性和主动性的一项有力手段，促进每位职工高标准、高质量地完成饭店服务各项工作。机关、产业分会等开展了改变工作作风、提高工作技能、降消耗，深挖潜，重创新，精打细算等 “劳动竞赛”活动。其他分会也开展了形式多样的领导竞赛活动。在整个“劳动竞赛” 活动中，各部门教职工精神饱满，认真对待每一项工作。形成了“比学赶帮超”的和谐氛围。通过 “劳动竞赛”活动，教职工们增强了集体荣誉感，学习到了先进的技能经验，看到了自己存在的问题， “比学赶帮超”有了方向。为下一步学院发展、部门进步积累了好的经验。
2、架起沟通 “桥梁” ，发挥 “纽带”作用。在过去的一年中，工会以群众信赖的“娘家人”的姿态，以教职工的 “贴心人”的热诚，及时了解教职工的心声，使学院领导能了解广大教职工的想法，为领导提供决策参考。在建设学院明光路小区过程中，计划为每户考虑一个认购车位，在实施的时候由于种种原因，职工认购车位的工作不能落实。五月，学院工会召集职工代表、明光路小区业主代表与有关院领导、物业进行座谈，听取他们的意见。经过及时沟通，明光路小区车位问题得到满意解决。
3、学院一家亲，发挥工会组织 “娘家人”作用。学院一名教职工青年女教师，在体检中被发现肝脏恶性肿瘤。经过治疗，仍有一系列不良症状，亟需进一步治疗。她年迈的母亲也是疾病缠身，病魔给这个家庭造成身心和经济的双重压力。大爱无疆，今年3月由学院工会、女工委员会及学院有关部门发出倡议，“同心携手、为爱传递，”让“草”像花一样在春天绽放。为这个蒙受意外不幸的家庭在全院范围内进行募捐，募集到爱心款26万余元。家属感动的泪水汇成一句话：陕教院是个大家庭，都是我们的亲人！
不久前，学院又一名青年女教师突发意外，急需用O型血，血库告急。家属着急、同志们着急、领导更是着急。基础、公路、汽车、信息、经管分会、女工委员会紧急号召教职工、同学们现场献血。学院办公室、后勤处、培训中心、后勤中心等多部门协作展开了一场爱心接力，与时间赛跑、与病魔抗争。在短时间内有300多名师生，献出了1.5万余毫升血液。用热血能量温暖了这个季节，谱写了陕交职院的时代赞歌。
4、宣传正能量。6月13日至19日为今年的节能宣传周，学院工会、产业分会及时向全院老师们、同学们发出开展以“节能有道，节俭有德，共享低碳完满生活”为主题的节能低碳行动倡议：树立和普及生态文明理念，形成节约节能、绿色消费与低碳环保的校园风尚，为建设“节约型生态文明校园”贡献力量。
二、以人文关爱为重点，强化服务功能
开展 “三服务”活动，服务职工，服务基层，关爱群众。2015年春节前学院工会拨出经费1.45万元慰问了19名困难离退休人员和6名在职家庭困难职工。看望生病住院职工，吊唁慰问去世职工、亲属10次，送去慰问金3000余元。办理职工医疗互助保险理赔3次，为8名职工获赔保险7112余元。慰问学院派遣员工237人，发放慰问品5.84万元。女工委员会看望适龄女职工20余人送去了育儿保健知识书籍。六一儿童届开展“共助成长，共享阳光”活动，为学院职工的适龄儿童225人送去了每人120元图书。
开展暑期送清凉工作，学院各级领导十分关心一线的教职工，在炎热的夏天，学院党委书记赵立威、院长杨云峰带领有关人员先后走访慰问了学院在建实训楼工地、保卫处门卫、驾校等部门职工，查看了他们的工作环境。为他们送去了防暑降温用品。教育工会 “送清凉”工作队带着5000元的绿豆、白糖、风油精等防暑降温用品，远赴学院监理公司宝汉留坝工地，看望工作在高温酷暑环境工作的职工，叮嘱他们要科学安排作息时间，劳逸结合，注意防暑降温，保护好身体。
三、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活
开展健康有益的文体活动，丰富教职工的业余生活。工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，营造积极向上，团结拼搏，活波和谐的校园文化。在学院工会的组织下，各分会积极响应，教职工踊跃参加，开展组织了形式多样，有益教职工身心健康的文体活动。在学院第31届运动会暨第10届体育文化节中，组织200名教职工分别参加了100米跑、跳远、铅球、定位投篮、背抛实心球、抛球撞瓶等12个单项和5个团体项目的比赛。共有80余人获得了比赛奖项。今年初工会组织了以踢毽子，跳绳冬季趣味运动比赛，各分会积极响应，认真选拔。最终，机关分会勇夺跳绳团体比赛第一名，公路工程系分会获得踢毽子团体比赛第一名。举办了2015年庆元旦“顺通杯”教职工羽毛球比赛。参加了省教育工会高校职工羽毛球比赛。与省运管局进行了教职工中国象棋交流。下半年工会正在准备组织学院未婚青年教师参加第一期高校 “玫瑰之约”联谊会。与学院党办、团委等部门共同举办迎新年活动。为教职工搭建沟通的平台，活跃校园文化，丰富教职工生活。
四、加强工会组织建设，促进学院稳定发展
1、健全工会组织，完善了工会的各项制度。学院工会会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到100%。
2、工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好年度工作计划，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，汇报上年学院的教学、后勤服务、廉政建设、财务预算、收支、 “三公”经费等情况。
3、严格执行工会经费预算、决算制度；管好用好工会经费，财务规章制度健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。工会征收的会员会费和学院按财政留转的工会会费，按时上解会费任务、上报财务报表。工会财务各工作运转正常。
五、做好服务、筑牢防线
树立正确的价值观、权利观教育，筑牢了工会干部职工的思想道德防线。做好“三严三实”教育，推进作风建设。要有做好人民公仆的思想，管好手中的权利，做好工会服务工作。工会的职责是维护职工合法权益，工会的 “权”力就是服务，就是责任。为职工服务，为大局服务，为基层服务，为发展服务，是新形式下工会的使命和职责。工会每个党员干部都要进行落实中央关于八项规定对照检查，对个人的配偶、子女工作情况、财产情况进行登记说明，出境护照也交学院有关部门妥善保管。工会干部要做到照镜子，照的透亮，正衣冠，身正影正。
六、存在问题
1、职工之家试点建设滞后。“职工之家”是教职工学习新知识、新技术和开展文化体育活动的乐园，是为服务教职工生活、学习的平台，是凝聚教职工力量的阵地。学院工会“职工之家”试点建设有计划、有安排，就是差落实。
2、派遣工入会管理不到位。学院现有派遣员工133人，他们是学院发展建设的一支重要力量。这些职工在会员会籍转入、档案管理存在滞后，学院工会需要完善。
七、今后的工作任务。
（一）、进一步加强教代会制度建设，开展好校务公开工作，配合院党委搞好学院民主政治建设。
教代会制度是工会组织发挥维护职能的有效途径和基本载体，而校务公开是教代会制度的进一步补充和完善。工会要逐步完善工作机制做好这两方面的工作。要进一步加强教代会制度建设，使教代会不断制度化、规范化、程序化，切实提高教代会工作质量，落实好教代会四项职权（教代会审议建议权、教代会审议通过权、教代会审议决定权、教代会评议监督权）；要强化代表意识，提高代表素质，切实发挥他们在学院民主管理、民主监督中的作用；要依法治会，全面履行工会各项职能，最大限度地维护和调动广大教职工的积极性和创造性，积极营造民主和谐的校园环境。
（二）、以新时期师德建设为核心，进一步加强师资队伍建设。
社会主义道德建设是发展社会主义先进文化的重要内容，是提高全民素质的一项基础性工程。学院是为社会培养人才输送人才的基地，塑造教师良好的师德形象尤为重要。工会要以师德建设为中心，经常开展多种形式、多种内容的活动。做好 “三服务”活动，“五型”（学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型）工会建设。开展劳动竞赛，教学竞赛及形式多样的竞赛活动。要进一步做好工会先进集体、工会积极分子的评比和表彰工作，树师德标兵，发挥师德标兵的示范和引导作用。要积极组织青年教师的社会实践活动，为他们了解社会、服务社会、奉献社会提供机会，使他们能够开阔眼界，更新观念，增长才干，不断提高思想道德和政治觉悟。要努力营造尊重知识、鼓励创新、爱岗敬业，乐于奉献的良好氛围。
（三）、进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。
工会组织的自身建设是做好工会工作的前提和基础，是全面提升工会工作整体水平的关键，只有不断加强工会自身建设，才能与时俱进，开创工会工作新局面。
1、加快“职工之家”试点建设的步伐，学习“职工之家”建设的好的经验。营造文明、和谐、优质、便捷的服务环境。发挥好凝聚教职工力量的阵地作用。
2、全面履行工会工作职能。要积极动员和引导广大教职工投入到学院的教学改革和发展中来，切实发挥工会组织党联系群众的桥梁和纽带作用，不断完善工作机制，开创工会工作新局面。调动激发全体教职工的积极性，为学院建设做贡献。
3、进一步加强工会专兼职干部的培训，加强对职工代表的培训，并在培训效果上下工夫，不断提高他们的综合素质，以适应新时期工会工作和教代会工作的需要。
4、要充分发挥工会工作特长，广泛开展各类文体活动，组织教职工积极参加全民健身运动，强健体魄，陶冶情操，提高教职工队伍的战斗力和凝聚力。
（四）、加强反腐倡廉建设，坚决杜绝奢侈浪费和形式主义。
“三严三实”教育不能松懈，遵守八项规定和反对“四风”的要求不能改变。筑牢工会干部职工的廉政防线，拒腐防变，抓好工作目标任务落实，消除工作中存在的问题与差距和可能新出现腐败现象，做好工会的服务职能。
各位代表、同志们，在过去一年中，学院工会较好地履行了工会各项职能，取得一定成绩，但这离不开上级工会和院党委的正确领导；离不开院行政和基层分会的大力支持；也离不开工会积极分子的辛勤劳动及广大教职工的共同努力和参与，在此我代表工会委员会向所有关心和支持工会工作的党政领导、工会干部、积极分子和广大教职工表示忠心的感谢和崇高的敬意。
机遇与挑战并存，责任与压力同行。我们有信心在今后的工作中，在上级工会组织的指导下、在学院党政大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建设校园为基础，以实现跨越式发展为目标，紧紧围绕学院中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大教职工振奋精神，同心协力，共同为学院跨越式的发展做贡献。
