2022年3月2日下午，我校召开2022年工作会议。学校党委书记杨云峰、校长王天哲等领导班子成员出席会议，全校各部门干部职工代表、离退休职工代表参加会议。会议由党委副书记薛安顺主持。
工作会现场
工作会现场
会上，校长王天哲作工作报告，党委书记杨云峰发表讲话，校领导为获得2021年度各类表彰奖励的先进集体和个人代表颁发了奖牌和证书。党委书记杨云峰与班子成员分别签订全面从严治党和党风廉政建设责任书，校长王天哲和班子有关成员与部门负责人代表分别签订年度工作目标责任书，有关校领导与部门负责人代表签订稳定安全目标责任书。
2021年度目标责任考核获“优秀等次”部门代表上台领奖
党组织书记抓党建考核获评“好”等次书记、优秀处科级干部、优秀教职工代表上台领奖
获市（厅）级以上荣誉的集体和个人代表上台领奖
技能大赛获奖代表上台领奖
签订全面从严治党和党风廉政建设责任书
签订年度工作目标责任书
签订稳定安全目标责任书
王天哲在工作报告中从办学育人、教学科研、交流合作、内部管理、社会服务、专项工作等方面，对学校2021年工作进行了系统总结。他强调，要应势而谋、因势而动、顺势而上，在慎终如始地做好常态化疫情防控工作，维护学校发展大局稳定的前提下，按照“十四五”规划和提质培优行动计划要求，紧紧盯住创“双高”、建新校的既定目标，以省级“双高”院校建设、第七轮机构改革及教职工岗位竞聘、建校七十周年庆祝活动、第二次党代会为重点，不断科学优化组织机构设置，不断提升人才培养质量，不断提升办学形象，不断增强学校发展的适应性，以实干实绩奋力推进学校高质量发展新篇章。在会上，他对学校2022年的重点工作进行了部署：一是通过深化人事和分配制度、教育教学、招生制度、创新创业教育和就业服务等“四项改革”，增强学校发展的适应性；二是通过打开“双高”建设新格局、提高专业教师队伍建设水平、提高育人水平和服务水平等“四个提升”，增强学校发展的适应性；三是通过强化内部治理体系建设和新校区建设“两个保障”，增强学校发展的适应性。
校长王天哲作工作报告
杨云峰在讲话中指出，做好2022年的工作，承上启下，意义特殊。为了推动学校事业高质量发展，经学校党委研究，确定2022年为学校“工作质量提升年”。他强调，做好学校2022年的工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要围绕“建设新校、争创双高、提升层次”三大战略任务，以提高人才培养质量为根本，努力推动学校事业高质量发展，重点做好五个方面工作：一要在全面加强党的建设上谋创新，进一步提升党建工作质量和水平；二要在全面推进治理体系和治理能力现代化上谋创新，进一步提升学校治理能力；三要在推进“三全育人”综合改革上谋创新，进一步提升思想政治工作质量；四要在培育标志性项目和成果上谋创新，进一步提升学校的竞争力；五要在防范化解重大风险上谋创新，进一步提升统筹安全稳定与发展能力。
党委书记杨云峰讲话
他要求，全校上下要以这次年度工作会为新起点，在省委教育工委、省教育厅的领导下，抢抓历史发展机遇、同时间赛跑，保持昂扬进取姿态、向目标奋进，强化全面落实、为发展赋能，以更加求真务实的作风、更加昂扬向上的姿态、更加持之以恒的韧劲，加快学校高质量发展步伐，创造无愧于时代的优异的成绩，迎接党的二十大胜利召开，为学校70周年华诞敬献厚礼。
